O-Lab +Ossan Laboratory+

Ossanの研究所です。

北原ゆかさんの渋谷路上ライブを受けて、の雑感とか色々。

北原ゆかさんが真面目に書いたので、じゃあファンの1人として思ったところも書いておくのがフェアじゃないかな、と思ったので書いておく。

 

ダラダラ書く。

 

まず、俺は北原ゆかさんが衝動的だったにせよ、渋谷で路上ライブをやったのは正しいと思ってる。大阪はバスカーで色んな人に聞いてもらえるし、若い人にも大阪梅田までの交通費はかかるにしても、聞いてもらえるってのがあって。

 

でも、オオカミくんへの出演とかミクチャで上位に北原ゆかさんの名前が顔を出すようになったりとかしてる中で増えてきてる首都圏の人らや若者とは接点がないまま来ているのが、ずっと課題としてあったと思う。もっとも、この数ヶ月に起きた変化なのだけども。

でも、この課題は俺みたいなファンも感じてたところなので、北原ゆかさんが「どうにかしたい」と思ってた事、それ自体は正しいと思ってるのです。

 

ただ、北原ゆかさんにはご家族との約束の件があるのを俺は「知ってるファン」だったわけなので、北原ゆかさんが「渋谷で歌いたい」とツイートした時に俺から提案出来たのは「代々木公園まで行ってみては?」だったのですよね。

 

公園は一応、路上じゃないので、路上でやるよりはまだ何とか大丈夫じゃないかな?と思ったとかもありまして。

 

でも結局渋谷駅近くでやってたのはビックリしたけど。まぁでも、彼女が決めた事なので、それはそれで良いかなとも思ってたのですよね。

 

何故かと言うと、恵まれてない場所で彼女が歌ったら、どうなるのかな?っていうのは、結構前から気になってたところで。

 

だって、いつもバスカーの時は「とろい」んだもの。ちょっと表現悪いけど。いや、彼女なりのペースがあるので、それはそれでキープしてもらって良い。バスカーではそれで良い。

 

もう一度言う。バスカーではそれで良い。

 

ただ、路上ライブって、サッと来て、できる限り曲数歌って(警察に止められたら終わりだから)MCなんかやってる時間すら惜しいくらいに歌いまくって通行人を引き留めるべく、歌いに歌いまくるんだけど、彼女はバスカーではそんな事をする必要がないのですよね。

 

準備に30分ほどかけて、歌い始めても数曲インターバルで休憩、MCも長くてその間にお客さんが「歌わないなぁ」って感じで場所から離れちゃって、客の雰囲気見てるのに曲に何を持ってくるか、判断にちょっと時間がかかって。

 

バスカーではそれで問題ないし、彼女のキャラクターとして、そのふんわりおっとりなのも好きなのだけど、恵まれてない場所で彼女がどう動くのか?は見てみたかったのです。

 

さて、渋谷路上ライブの時、彼女はどうだったのだろう?とか、思うのですよ。必死に1曲でも多く、1人でも多くの人に届けられたのか?って、思うのですよね。

 

彼女はプロになれるのかな?と、最近思う事はあります。バスカーを始めてそれなりに時が経ったけど、客の反応とか人数から、曲の内容、ライブ続行が判断できてない、アーティストとして知ってる音楽の幅に広がりがない、行くライブも偏りがある、とか。

 

ただ、ファンとしては彼女が思うとおりに、やりたいように、変な悩みを増やさずに伸び伸びとやって欲しい、とも思っていて、あんまり文句とかも言わないつもりでいるけど。。。

 

俺も音楽のプロではないので、正しいアドバイスなんて出来はしないし、客として見たときに「むむむ。。。」と思う事が「ほんの少しだけ」あるよ、ってだけで、北原ゆかさんが間違ってる事があるとは思ってはいない。

 

はぁ、難しい。

 

とにかく、渋谷で何も問題が起きなくて良かったなって安心したよ、って事でこの話は終わりにしたいと思います。(弱腰

 

いやそれが、100万払ってもマトモな派遣の方が来ない時代になったんだよ。

ブックマークコメント見てて思ったけど。
b.hatena.ne.jp


高額の派遣費用を支払わないからだ、って一見もっともな意見とかもあるけどそんな状況じゃないよ。
派遣って完全に「ガチャ」になってる時代で、あと、派遣されるエンジニアの方のほうでも仕事内容を選ぶ権利があるので、それなりの技術スキルのある方は有名企業さんのほうへ行っちゃってるんだと思う。


ちゃんとしたモノを作ってる企業でも無名だったら、お金積んだところでまともなスキルの方は来ないんですよ。
PHPやった事があります!」って人で一番ヤバかったの、Wordpressのカスタマイズしかやった事ない人でしたし。
正直に「Wordpressに特化して経験を積んできました」って言ってくれたほうがまだ印象良かったと思う。


面接でどういう案件をやった事があるのか、どういうフレームワークを使った事があるのか、って確認して大丈夫だと判断しても、とんでもないSQL書いちゃう人とかもいたし。
キャンペーンで応募者数を集計する画面を作ってもらったら、全レコードをSELECTしてきて、PHPで「i++」使ってカウントしてたのよ?
SQLのCOUNT知らなかったんだよ、その人。そんな人が来るのさ、今の時代。しかも30代後半の方ね。


派遣会社側もスキルの把握を放棄してるんですよ、単純な話。派遣会社が「下駄をはかせてる」のではなく「知らん」のですよ。
そもそも派遣会社の営業の方に「こういう経験の方が欲しい」と話したところで通じにくい時代になってるかなとは思いますが。
あまりに技術分野が細分化されてるし、派遣されて来る方のやる気に吸収力が左右されてしまう、というのもかなりあるし。
なので「とりあえず突っ込んでしまえ」が派遣会社側のご都合でしょう。それが悪いとは言いませんがね、使えない人に職を与えられてるという意味では。


採用する側も派遣の方に対して、案件のこれまでの経緯とかコーディングルールとか、仕様書の説明とか、必要なことはもちろんやらなきゃダメなことです。
ただ、上記のような基本的なスキルまで教育しないといけないようなレベルの方が来るわけです。
しかも前職のやり方を引きずってたり、年齢が上がってきてるからかアドバイスを聞き入れなかったり、月曜日は必ず遅刻してきたり、トイレの使い方が汚くて汚した後の掃除をしなきゃならなかったり。
数ヶ月経って慣れてきたら、バグだらけのソースを「テストしました!」って嘘ついてコミットしてきたり。
多分、数ヶ月でやっと使えるようになった頃にそういうことをやっても、教育コストの面ですぐに変更できないことを理解して意図的にやってるんだろうな、と思われるタイミングでヤられた事があります。


じゃあ、派遣の方が作ったものを顧客に納品する前に「テストしました!」という嘘を見抜くコストをこちらが負担しなきゃならない状態になるのは、果たしてフェアであるのかどうか。とか。


社会人としてもダメな人が来てしまう、っていうのは実情として把握しておいて頂いたほうが今の世の中をご理解頂けれるのではないかなと、はてブのコメントを見て思ったのでした。

NGT48荻野由佳さんがホリプロ所属の経緯、勝手に契約について話が進んでたのはマズいんじゃね?って話。

ホリプロ好きヲタからの懸念として受け止めて頂ければありがたいのですけども。
荻野さんがホリプロに所属される、という話は喜ばしい事だと思ってます。
友人も「これは当たりの契約だと思う」と即座にメールを私に寄越したくらいですしw


www.sanspo.com

生配信中の荻野の元にスタッフから紙が渡され、それを自ら読み上げると同社からの所属オファーが書かれており、「えー! 待ってー! へー! どうしてー! ホリプロさん? 私がですか?」と叫びながら仰天。サプライズ発表に驚きながら、気を取り直して「ホリプロさんに所属させていただくことになりました!」と報告した。


今の時代ならまだギリギリ許される話、なのかもしれませんが、本人が知らない場所で勝手に契約の話が進んでいた、ってのはどう考えてもマズいのですよ。
SHOWROOMの生配信中の演出として、荻野さんが「契約についてまだ知らなかったフリをした」という釈明でもあれば別ですが。


先日に公取委が芸能事務所の契約に関して調査を開始した、と報道をされてるタイミングでこれってあんまり良くないよなぁと。
www3.nhk.or.jp
もっとも、公取委が調査対象としてる「独立や移籍を一方的に制限するなど、独占禁止法に抵触するような不公正な契約」とは別物ではあります。


ですが、未成年の芸能に関する契約に関して本人の関与が一切ない、というのは冷静に考えて非常に問題が大きいわけです。
アホでも分かる話です。なぜなら、人身売買の一歩手前の行為だからですね。


「先日から話を進めていて、ホリプロさんとの契約が決まりました!」という発表ならば何も問題ないのです。
しかしながら今回は「どうしてー! ホリプロさん? 私がですか?」と生配信中にご本人がコメントされてる、という点を考慮しても契約内容を確認したと思われる発言も一切なく、その上、生配信中に発表してしまったので「所属する & 契約する」が公に既定されてしまう、という点においても問題があると感じます。


「所属する & 契約する」が公に既定された後だと「不公正な契約」へ至りやすいのでは?という点も懸念されますよね。
「もう所属するって発表しちゃったわけだし」と理由を行使して、ホリプロさん側に有利な契約へ誘導する事が可能なわけですので。


ホリプロさんには、今後はもうちょっとクリーンなやり方をして頂きたいところです。

WithingsからNokiaに変わった「Health Mate」iOSアプリ、歩数が同期されない等の色々な不具合の対応方法。(注:我流です)

我流ですが同期不具合を解消できたので書いておきます。
全ての人の不具合が解消されるわけではないと思うので「試しにやってみるか」程度の自己責任でお願いします。

これまでのデータ消えたぜ!とか言われても困るので、各自でよろしく。


1:「Health Mate」右下の上半身アイコンタップ、プロフィール画面の右上「歯車アイコン」から「ログアウト」
ログアウト重要です。単なるアプリ再起動とかアプリ再起動だと同期がうまくできなかったよ。(理由不明)
2:「Health Mate」アンインストー
3:再度「Health Mate」インストールしてログイン
4:インストール後に表示されるチュートリアル
 「「HEALTH MATE」にデータの読み出しを許可」って画面が出るので、心拍数、歩数(他にも項目が出てたらそれも)を全て許可。


とりあえず私はそれで再度、データ取り込みが開始されて画面が正常になりました。
Withingsのアプリから今回の「Health Mate」へアップデートする際のデータ変換だか取込に不具合があるようです。

「ログアウト」→「再インストール」で強制的に再度データ取込させて不具合解消を狙う感じです。


WithingsがNokiaに買収されてしばらく経ってるのですが、先日にトラッカー機能があるスマホアプリが「Health Mate」に新しくなりました。
アプリのデザインとか機能とか、かなりの不評ですが(それだけWithingsの頃のアプリは出来が良かった)それはそれとして、歩数やら心拍数やら何やかんやがアップデート後に同期されねーよ!クソが!!みたいな現象が多発してまして。

Nokia Health Mate

Nokia Health Mate

  • Nokia Apps Distribution LLC
  • ヘルスケア/フィットネス
  • 無料
レビューの不評っぷりにワクワクしますよね、うん。
とりあえず、Nokia頑張れ。お前の事はそんなに嫌いじゃないので、頑張れ。

2017年(第42回)ホリプロタレントスカウトキャラバン、応募に必要な写真などの情報。7/2(日)締め切りですよ。

というわけで、応募締め切りの2017/07/02(日)まで、あと半月程度になりました。


tsc2017.horipro.co.jp


Twitterとか見ても、応募した!とかはさすがに書く人も最近は減ってきているので、盛り上がり具合とかはあんまりわからない感じです。
Web上が賑わい始めるのは、やっぱり書類選考が通った、通らなかった、とかあたりになってからですね。

「応募に必要な写真は何なの?😥」という疑問が散見されたので、一応書いておきます。

応募時に入力必須な項目

  • 写真(全身)
  • 写真(顔のアップ)
  • 二次審査・地方予選 希望会場
  • 身長

他は、住所、氏名、電話番号ですね。
今回は男性の応募もあるので「性別」という項目があるのが新鮮ではあります。

写真の撮影は自宅でサクッとやるつもりの方は問題ないと思いますが、気合を入れてプロに撮ってもらう!という方は、そろそろ時間がないのでお早めに準備を進めてくださいませ。

栞菜智世さん終了のお知らせ。

-----

2019/03/11(月)追記

2019/02/14より芸能事務所Y2に「若菜(wakana)」の芸名で所属となり、音楽活動も再開されました。

www.y2-pro.comプロフィールに

> 第39回ホリプロタレントスカウトキャラバン「Singer☆Actress Audition 〜美唱女〜」グランプリ栞菜智世(かんなちせ)でデビュー。現在は本名の名前【若菜】として活動を行っている。 

との記載がありますので、ホリプロからは円満退社されたようです。

追記終わり。

-----

事情は不明ですが、2017年5月中旬頃にオフィシャルサイトが閉鎖、ホリプロのプロフィールは2017年6月に入ってから削除された模様です。

 

 

まぁ、何というか。

「結局、歌いたいわけではないの?」ってのが彼女から度々にじみ出ていて、上手いけど中身が空っぽな歌を歌い続けてた末の終了というところなのでしょうか。

 

 

シングルを出して、アルバムを出して、一旦の区切りを迎えた後に「じゃあ今後はどうして行こうか?」というタイミングだったと思うので、そのタイミングで「続けるのは止めよう」という結論だったのかなぁと勝手ながら解釈してます。

 

 

結局のところ、歌は多少下手でも感情なり気持ちなり、変な尖りとかがあればCDなりiTunesのような配信なりで誰かが聴いた時に刺さるモノがあるわけですが「上手いけど何も歌に乗ってない、ライブに来てくれればわかる」じゃあ何にもならないわけです。

 

 

配信全盛の今の時代、そういう時代の流れに合わない人をグランプリにして採用してしまったホリプロ側の大いなるミスでしょう。

 

 

最初から最後までやる気のない人だったなぁ、栞菜智世さん。

 

 

っていうか、もうTSCで歌手募集するの永久に止めたら良いのに。

 

 

blue moon(初回限定盤)(DVD付)

blue moon(初回限定盤)(DVD付)

 

 

 

2017年(第42回)ホリプロタレントスカウトキャラバン募集が始まったよ、って話と募集要項雑感。

蓋を開けて見たら、昨年と同じようなタイミングで募集要項が出ました。
昨年は2016/05/10(火)に募集要項発表、今年は2017/05/08(火)でした。


tsc2017.horipro.co.jp


女性は不安になる今年の募集要項。

さて、今年は非常に困った年になった、というのが個人的な感想です。
なんと、男性も同時に募集するという。。。

www.oricon.co.jp

20年ぶりに男性が応募対象になることが7日、分かった。


ぶっちゃけ、私は男性に興味がないので(笑)余計な事をしてくれてるなぁ、みたいな負の感情しかありません。
例年に比べたら、女性もあまり乗り気になれないかもしれませんね。
ただ、そこを逆手に取って女性がここで積極的に応募すると若干競争率が低いところを突破できたり、する、かも。


どちらにしろ、TSCで芸能界デビューしたい!と考えている女性の心には、肩透かしと不安が渦巻いてる事でしょう。


募集年齢は「中学3年生〜22歳」という事なので前年のように次世代層の強化という意思も特には感じられません。
雰囲気としては「女性も良い子がいたら欲しいけども、現状は喉から手が出るほど欲しいわけでもないんで、男性も募集かけてみよう」という空気感があって、何を必要とされているのか読めない雰囲気が漂っているのは、近年のTSCの中でも特筆すべき特徴かもしれません。

今回は「女優になりたい!」って子より、特技で1点突破出来る人のほうが良いかも。

今回は「42回」つまり偶数回なので、バラエティに軸足を置きつつ幅広く展開する事が得意な部署が主催です。
女優として活躍している、深田恭子綾瀬はるか石原さとみ石橋杏奈優希美青、は奇数回です。


もう黙っててもしょうがないので、オープンにしておきます。
近年、ちょっとホリプロ側とグランプリを受賞した子の間でミスマッチが発生してる気配があって、奇数回と偶数回の違いに関して秘匿する気がファンの私にもはや残ってないのです。なので、オープンにしておきます。


しかしながら、偶数回だと女優ができない、というわけではありません。
足立梨花さんはご存知の通り、CMにもドラマにも出演して活躍していますし、佐野ひなこさんは奇数回のオーディションで賞が何もなく、そのまま偶数回を通常は主催する部署に所属しましたが、バラエティと女優のお仕事をしています。


逆に言えば、芸能界デビューをしたいけども「実はそんなに女優がしたい!ってわけではない」という女性は今回の募集要項では最適だと断言できます。
「何をしたいかわからないが、とにかくテレビに出たい!」とか、そういうバッキバキに色んなものをナギ倒しながらでも何かを得たい人は応募してみてはいかがでしょうか。

地方予選の会場が例年より豊富。

2016年は以下の7カ所で地方予選が行われました。

https://deview.co.jp/X_tsc2016
全国7ヵ所(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)で地方予選を開催予定。


今年は金沢、鹿児島の2カ所が追加されています。

tsc2017.horipro.co.jp
全国9箇所にて開催予定。(札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、広島、福岡、鹿児島)


それだけ、多くの方々にチャンスがあるという事でもあります。
近くに地方予選が来なくて諦めていた、という方は是非応募してみてはいかがでしょうか。